Търсите дългосрочна кариера в недвижимите имоти?

   Ако желаете да учите и да се развивате в бранд с над 33 години история, отлична репутация и силен екип от професионалисти – прочетете надолу.


  Какво предлагаме

• Изпитателен срок с трудов договор
• Въвеждащо и текущо професионално обучение
• Система за възнаграждение без таван на дохода
• Гъвкаво работно време
• Подкрепа от опитни мениджъри и консултанти

Търсим ТЕБ, ако…

• Вярваш, че недвижимите имоти могат да бъдат твоя страст
• Умееш или искаш да се научиш да продаваш
• Искаш развитие и реални резултати


                                    В момента търсим личности за развитие в бизнеса с недвижими имоти в Плевен и София.

  Кой стои зад тази обява

  Аз съм Ангел Иванов – собственик и управляващ агенция за недвижими имоти „Андромеда“, днес с новия ни бранд A.I.Real Estate.

Компания с над 33 години история на пазара, изградена върху качество, професионализъм и индивидуално отношение към клиентите.

Днес преминаваме на следващото ниво и търсим хора, които искат да бъдат част от това развитие.

  Какви хора търсим

Търсим личности с отлични морални и етични ценности. Хора, които искат да учат постоянно, да помагат на клиенти и партньори и да получават заслужено възнаграждение за труда си.

Ще обучим избраните кандидати на всичко, което знаем от дългогодишната си практика на пазара на имоти в България.

Ще очакваме колеги, които са гладни за знания, активни и мотивирани – хора, които могат да ни настигнат и дори да ни изпреварят.

Моята лична цел е да създавам отлични брокери, които са пример за професионализъм на пазара.

  Важно е да знаете

Ако търсите спокойна работа от 9 до 17 часа, със сигурен график и минимално натоварване – вероятно това не е правилното място.

Тук има нещо друго – възможност да изградите истинска кариера, да помогнете на хората да открият дом и да създадете собствен успех.

В нашата компания можете да се развиете в Плевен, София, а в бъдеще и във всеки голям град в България – защо не и по света.

   Как протича процесът по подбор

  1. Разглеждане на кандидатурите

  2. Телефонен разговор с подбрани кандидати

  3. Лична среща и представяне на компанията

  4. Интервю и обсъждане на детайли

  5. Одобрение и договор с изпитателен срок

Възможен е обучителен период с личен ментор и работа в екип.

   Нашите очаквания

Търсим проактивни и креативни личности със самостоятелно мислене и активен подход към работата.

Опитът в сферата не е задължителен – понякога дори не е предимство.

Ако знаете какво означава да извървите „допълнителната миля“, това ще бъде сериозно предимство.

Ако този текст ви мотивира – изпратете своята кандидатура.

Успех на всички, които решат да действат и да променят бъдещето си.

С уважение,
Ангел Иванов